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重庆航天职业技术学院学风建设工作报告
作者:   发布时间:2014-04-24 14:43   浏览次数:

为贯彻落实《教育部关于切实加强和改进高等学院学风建设的实施意见》(教技〔20111号)、《教育部关于上网公布学风建设“三落实、三公开”有关材料的通知》(教技〔201489号)等文件精神,我院积极组织力量,开展了推进学风建设的专项教育和治理行动。

一、建立健全学风建设组织机构,积极推进学术规范制度建设
(一)建立了学风建设责任制。学院院长是学院学风建设的第一责任人,学院教学副院长负责分管学风建设工作;各部门主要负责人是所在单位学风建设第一责任人,并明确一位负责人分管学风建设工作。
(二)健全学风建设组织机构。成立学院学风建设的组织机构(院科﹝201436号),明确了学院学术委员会是学院学风建设领导机构,下设学风建设办公室,设在科研处;同时设立学生学风建设工作组和教师学风建设工作组,分别设在教务处和学院办公室。
(三)完善学术规范制度。结合学校实际,制定了《重庆航天职业技术学院学术委员会章程(草案)》(院科﹝201435号)、《重庆航天职业技术学院学风建设实施办法》(院科﹝201437号)、《重庆航天职业技术学院学术道德与行为规范(试行)》(院科﹝201441号)、《重庆航天职业技术学院学术失范行为处理办法》(院科﹝201438号)等文件。
二、多方位举办学风建设主题活动,多层次宣传科研学术规范教育
近年来,学院通过多种手段对教师的教学技能、学术规范和创新能力进行了培训和指导。
(一)2013123日,为提高学院教科研基本素质和科研规范,学院组织全院教师在二教楼一楼大会议室开展了教师信息教学能力(主讲人教学副院长罗能)、科研论文的撰写和发表规范(主讲人高职所闫智勇博士)、项目化教学(主讲人教务处副处长陈沛富)等方面的培训。
(二)为了进一步提高学院广大教职员工从事教育教学改革和科学研究的整体水平,科研处于20144月份开展了主题为《科研项目选题立项规范培训暨2014年高教改革项目立项申报指导》的一系列科研培训。
该系列科研培训由科研处副处长闫智勇博士巡回主讲。41015:30在管理工程系培训,41115:30在艺术设计系培训,41619:00在基础学院培训,41814:30A区二教楼十楼大会议室对多个系部进行集中培训,427日下午5点在A区一教楼405教室在机电信息工程系培训。培训的主要内容是:科研项目的选题技巧、项目申报书撰写规范、项目申报书范例分析、2014年高教改革项目申报要求等。会后,还对部分准备申请立项和准备结项的项目进行了单独指导。
(三)在全院开展“科研道德与学风建设活动”。组织全院师生学习中国科协、教育部《关于开展科学道德和学风建设宣讲教育活动的通知》(科协发组字﹝201138号)、《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》(教社科﹝20093 号)以及《国家科技计划项目实施过程中科研不端行为处理办法》(科学技术部令第11 号)等文件。
(四)督促各部门组织学习《重庆航天职业技术学院学术委员会章程(草案)》(院科﹝201435号)、《重庆航天职业技术学院学风建设实施办法》(院科﹝201437号)、《重庆航天职业技术学院学术道德与行为规范(试行)》(院科﹝201441号)、《重庆航天职业技术学院学术失范行为处理办法》(院科﹝201438号)等文件,并结合国内及国外发生的各种违背科研道德与诚信的行为开展广泛深入的讨论,并对本部门开展了违背科研道德与诚信行为的自查自纠工作。
(五)根据高职院校学生的特点,进行了系列科学道德和学风建设主题教育活动。学院将科学道德和学风建设作为新生入学教育的重要内容,通过专题讲座、播放宣传片等形式,让新生树立“诚信为人,以德修身”的学术意识;在人才培养的过程中,由部门负责人不定期开展相关学术交流与学术报告,普及和推进各部门的学风建设,由课程教师,尤其是“两课”教师安排学术道德和学风建设教育内容,切实推动科学道德与学风建设教育进教材、进课堂、进头脑;在毕业实践环节,指导教师在毕业论文选题、指导和答辩等进行环节不断进行学术规范监督、检查和评估。
三、定期进行学风自查互查,加强学术研究监督管理
为确保学风建设落到实处,学生学风建设工作组制定了督促和检查方案,并按计划、按步骤认真落实,形成主管领导督办,辅导员检查指导,学生党员学生干部具体落实,学生自觉配合的良性机制。教师科研道德与诚信建设工作组将各单位的自查自纠活动作为学院学风建设的主要内容之一,主要针对科研项目的执行情况及科研经费的使用情况进行自查自纠,对科研和学术规范的遵守情况进行了互查改正;教务处督导办公室对学生的到课情况和课堂纪律、对教师的授课情况和课堂管理等进行了监督、检查和指导。
四、建立科研诚信档案,强化学术规范自律
学院要求教职工等科研人员申报科研项目或科研奖励、提交科研成果时,对材料的真实性予以承诺,秉承后果自负的原则;对诚信违规行为予以惩罚,可采取撤消科研计划、收回科研资助、否认科研成果等措施,并对相关涉及人员在一定时间范围内的科研活动予以限制。
五、本年度工作计划
1. 20145-6月,继续修订和完成学院科研管理和科研奖励制度;
2. 20145月,召开学院科研工作会议;
3. 20147-10月,制定完成学院横向项目管理制度;
4. 20147-8月,协助学院人力资源处进行职称申报人的成果认定;
5. 201411-12月,会同教务处、人力资源处,评出教学名师、教学团队、科研标兵、科研团队、学生科研标兵等;
6. 20146-12月,修订学生管理制度。修订《学生违纪处分条例》《学生学籍管理规定》《大学学生手册》、《学生学习纪律》等。
7. 完成学院学风建设领导小组交办的其他各项任务。



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